Trong năm 2023, Bệnh viện Đa khoa thành phố Cần Thơ thực hiện tốt các quy chế phối hợp giữa chính quyền và công đoàn, giải quyết kịp thời các kiến nghị, đề xuất hợp lý của cán bộ viên chức, người lao động. Trong năm, Bệnh viện có 22 tập thể lao động xuất sắc, 13 tập thể nhận Bằng khen UBND, 01 tập thể nhận Bằng khen Thủ tướng, 01 cá nhân nhận Bằng khen Thủ tướng, 23 cá nhân nhận Bằng khen UBND, 03 cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc, 05 cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp thành phố,...

Công đoàn Bệnh viện quan tâm đến việc chăm lo đời sống tinh thần, vật chất của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Cụ thể, Công đoàn bệnh viện tổ chức 01 chuyến du lịch cho công đoàn viên tại Phan Thiết cùng nhiều hoạt động giao lưu văn nghệ, thể thao như hội thi tôn vinh quyền lợi của nữ giới, các giải thi đấu như đá banh, cầu lông nhân các ngày lễ, kỷ niệm trong năm...

Vượt qua các khó khăn, Bệnh viện đảm bảo đời sống vật chất cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Những thành công trên được góp sức bằng sự chung lòng của tập thể cán bộ, viên chức và người lao động.

Tại Hội nghị, các đại biểu thảo luận và đưa ra nhiều ý kiến đóng góp, kiến nghị với lãnh đạo bệnh viện nhằm tiếp tục hoàn thiện và đưa vào hệ thống quy chế, quy chuẩn hoạt động chung của bệnh viện theo hướng công bằng, hợp lý, phát huy tính sáng tạo. Song song đó, ông Lâm Hữu Đức, Phó Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện đã phát động phong trào thi đua năm 2024.

Hội nghị đã bầu Ban Thanh tra Nhân dân nhiệm kỳ 2024 – 2025 (gồm 5 thành viên) do ông Nguyễn Thành Văn - Trưởng khoa Tai Mũi Họng làm Trưởng ban. Đồng thời, Hội nghị ghi nhận ký kết giao ước thi đua giữa chính quyền và Công đoàn Bệnh viện.

Bà Nguyễn Thị Ngọc Lý, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế đã động viên tinh thần viên chức, người lao động, Bệnh viện đảm bảo dân chủ cơ sở và góp ý về các văn bản thông qua tại Hội nghị cũng như đưa ra các chỉ đạo cho Công đoàn Bệnh viện. Trong đó, bà Nguyễn Thị Ngọc Lý nhấn mạnh Bệnh viện cần tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của viên chức, người lao động để kịp thời đưa ra những giải pháp phù hợp trong quá trình điều hành. Từ đó viên chức, người lao động an tâm công tác, đồng hành cùng Bệnh viện.