Căn cứ chức năng, nhiệm vụ nhằm đáp ứng yêu cầu về công tác tổ chức của Bệnh viện Đa khoa thành phố Cần Thơ, tập thể lãnh đạo Bệnh viện đã thảo luận và đề xuất cơ cấu, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình giới thiệu nhân sự bổ nhiệm từ nguồn nhân sự trong quy hoạch với 01 vị trí trưởng phòng, 09 vị trí phó trưởng khoa, phòng.

Hội nghị đã thông qua lý lịch, quá trình công tác, nhận xét, đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao, triển vọng phát triển,... của các ứng viên. Bên cạnh đó, bản kê khai về tài sản thu nhập của các ứng viên được công khai rõ ràng. Hội nghị đã thực hiện quy trình lấy phiếu giới thiệu nhân sự bổ nhiệm mới chức danh theo phương thức bỏ phiếu kín. Kết quả kiểm phiếu sẽ được tổng hợp, báo cáo với Tập thể lãnh đạo Bệnh viện trước khi đề nghị xem xét ở các bước tiếp theo truóc khi ra quyết định bổ nhiệm.

Tại Hội nghị cán bộ chủ chốt lấy phiếu giới thiệu, BSCKII. Trần Quốc Luận, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện đã nêu rõ yêu cầu về công tác cán bộ của Bệnh viện. Đồng thời khẳng định Bệnh viện đảm bảo công bằng, công khai, minh bạch, nghiêm túc trong các quy trình thực hiện, làm cơ sở để bổ nhiệm người cán bộ quản lý đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trước mắt cũng như lâu dài, góp phần vào sự phát triển chung của Bệnh viện.

Một số hình ảnh tại hội nghị: